Gerente Unidad de Desarrollo Afectivo - Bogota

Experiencia en la planeación y evaluación de proyectos educativos o sociales en los campos de desarrollo afectivo y Psicosocial. Experiencia laboral: Mínimo cinco años de experiencia como director, coordinador, líder de equipo o gerente en áreas o proyectos relacionados con afectividad, inteligencia emocional, atención a padres de familia, reeducación de jóvenes, atención Psicosocial a población vulnerable, entre otros. Deseable contactos con instituciones relacionadas con la formación afectiva o atención a niños, jóvenes y padres de familia. Liderazgo de equipos grandes de personas. Habilidades para establecer y mantener relaciones con proveedores, grandes clientes y aliados. Habilidad para el diseño y concepción de servicios, programas y productos relacionados con la afectividad y el desarrollo de la inteligencia emocional. Conocimientos y destrezas para la gestión administrativa y operativa de proyectos. Facilidad para resolver conflictos. Empoderamiento en el cargo y en la toma de decisiones. Perfil académico: Profesional en Psicología, Psicopedagogía, ciencias humanas, de la educación o sociales con énfasis en áreas relacionadas con el desarrollo afectivo. Preferible identificación con el enfoque cognitivo conductual. Deseable postgrado en áreas afines a las ciencias administrativas o Gerencia de proyectos.

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